Organisaties stoppen veel geld – inclusief tijd en energie van medewerkers – in de uitdaging van innovatie. En ze proberen – uiteraard – alles zo efficiënt mogelijk te doen. Veel van deze inspanningen zijn echter gebaseerd op verkeerde uitgangspunten. Innovatie wordt vaak gezien als een “op goed geluk” missie. Als we geloven dat innovatie chaotisch en imperfect is, dan zullen …
Innoveren moet je gewoon doen
Welke organisatie wil er tegenwoordig niet innovatief zijn? Innovatie is een strategische noodzaak geworden – innovatie is nodig om succesvol te zijn en om te overleven in een digitale wereld. Wat ik zie in de praktijk is dat veel leiders en managers het lastig vinden om te innoveren. Waarom innoveren (niet) lastig is Dit is wat ik vaak hoor zeggen: …
Echte innovatie begint met ‘anders kijken’
Innovatie is een van de belangrijkste uitdagingen voor organisaties en ondernemers. Echte innovatie – een nieuw product of dienst ontwikkelen – is cruciaal om te groeien, de concurrentie voor te blijven en om te overleven in het tijdperk van ‘disruption’. Wat ik zie in de praktijk is dat veel managers en medewerkers het lastig vinden om te starten met innoveren. …